Izba Komornicza w Warszawie

USTAWA z dnia 19 listopada 1999 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy. (Dz. U. z dnia 14 grudnia 1999 r.) Art. 1.  W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717) art. 180 otrzymuje brzmienie: "Art. 180. § 1.  Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: 1)   26 tygodni przy pierwszym i każdym następnym porodzie, 2)   39 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie. § 2.  Co najmniej 4 tygodnie urlopu macierzyńskiego mogą przypadać przed przewidywaną datą porodu. § 3.  Po porodzie przysługuje urlop macierzyński nie wykorzystany przed porodem, aż do wyczerpania przysługującego wymiaru urlopu. § 4.  W razie urodzenia martwego dziecka lub zgonu dziecka w okresie pierwszych 6 tygodni życia, urlop macierzyński po porodzie przysługuje w wymiarze 10 tygodni. Pracownicy, która urodziła więcej niż jedno dziecko przy jednym porodzie, przysługuje w takim przypadku urlop macierzyński w wymiarze stosownym do liczby dzieci pozostałych przy życiu." Art. 2.  Od dnia 1 stycznia 2000 r. do dnia 31 grudnia 2000 r. wymiar urlopu macierzyńskiego wynosi:   1)   20 tygodni przy pierwszym i każdym następnym porodzie,   2)   30 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie. Art. 3.  1. Wymiar urlopu, o którym mowa w art. 2, stosuje się także do pracownic korzystających z urlopu macierzyńskiego w dniu wejścia w życie ustawy. 2. Wymiar urlopu macierzyńskiego, o którym mowa w art. 180 ustawy wymienionej w art. 1, stosuje się także do pracownic korzystających z urlopu macierzyńskiego w dniu 1 stycznia 2001 r. Art. 4.  Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2000 r.